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如何提高产品、销售及服务水平？
完善(shan)企业培(pei)训(xun)考核机制是关键！
一套系(xi)统(tong) 、多类终端、多部门、多岗位无缝衔接，随时(shi)随地实现知识(shi)共享、学(xue)习考(kao)试、培训考(kao)核
适合企(qi)业(ye)、机关、金融、学校及各培(pei)训(xun)机构使用
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学员可随时随地每日练习，达到以练促学；
贴心(xin)的答(da)案(an)分析(xi)解释(shi)功能，帮助(zhu)学(xue)员(yuan)快速掌握知识(shi)要点。
支持单选题、多选题、是非题、问答题等，
可任意(yi)灵活创建题
根据设置的题型占比，自动抽题组成试卷，
可统一试卷或(huo)随(sui)机试卷， 无论(lun)是月(yue)考、周考、随(sui)时考，出题不(bu)再愁。
智能批改瞬间完成，客观题自动判分，主观题可人工判分，
自动计算员工考试总(zong)分、排名，节省时间，准(zhun)确率高。
根据历史错题数据，归纳整理形成练习题，强化训练有效巩固薄弱点；
主管可(ke)随(sui)时查看各(ge)学(xue)员名下错题情(qing)况，监(jian)督(du)管控、总(zong)结(jie)更方便
清晰记录各部门学员训练次数、考点错题率、成绩排名，对比分析一目了然；
学习考试(shi)更有针对性，无(wu)论(lun)企(qi)业、主管、员工皆三赢(ying)。
